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平庄煤业元宝山露天煤矿绷紧职工“安全弦”

编辑: 张永 来源: 平庄煤业 发布时间: 2019-10-11 字号:【

近日,平庄煤业元宝山露天煤矿坚持服务安全生产不偏离,采取讲述“我的吓一跳”小故事和推行“日学月考”制度的措施,实现了安全思想教育接地气、见实效。

讲述“我的吓一跳”小故事。该煤矿在91吨重型汽车司机中开展讲述“我的吓一跳”故事,通过党员带头,发动职工参与的方式,利用班前会5分钟的时间,每班安排一名职工讲述自己在工作、生活中发生过的“吓一跳”惊险瞬间,说明整个险情经过、原因以及今后预防措施,提升了职工安全思想意识。同时按照宣讲效果,由当班职工按照优秀、良好、一般三个档次对当天的讲述人进行评价,月底评选3名最佳宣讲员,给予经济奖励,并作为矿年度优秀群监员、工会积极分子、安全先进班组的评选推荐依据。此项活动得到职工一致好评,工作中多拉快跑、装车加楔、不停车接打手机等习惯性违章行为基本杜绝。截至目前共收集小故事155个,评选出优秀故事85篇,逐篇编写了安全提示语并印制成册,137名重车司机人手一本,作为班组安全学习培训教材。

推行“日学月考”制度。该煤矿为强化职工安全常识储备,在基层生产单位推行“日学月考”制度。“日学”就是每天班前会由党员领学一条本工种的安全操作规程;“月考”就是对每月所学的内容组织全体员工进行一次考试。为保证考试公开、公平、公正,杜绝跑题、漏题现象发生,结合职工四班倒实际,设置四套不同试卷,每班考一套试卷。并设立监考制度,监考人由上个月“月考”不及格的2名职工担任。同时严格实行奖惩制度,不及格有一次补考机会,如果补考还不及格,则要下岗培训,培训期间奖金停发,直到考试及格后方可上岗。通过“日学月考”制度的推行,职工对操作规程的学习掌握程度不断加强。

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