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江西丰城发电企业创新“星计划”助力青工成长

编辑: 吴犇 李国勇 来源: 江西企业 发布时间: 2019-10-30 字号:【

近日,江西丰城发电企业为五名检修青工颁发了“青年成长之星”奖。这是该企业打造“星计划”,助力青年员工成长的一次创新实践。

近年来,随着新进员工的不断入厂,该企业多措并举加大人才培养力度,持续探索培训教育的新途径、新方法。针对机组检修期间现场培训资源“丰富”的特点,该企业积极筹划,利用3号机组A修的有力时机,精心制定《A修青年成长成才培训方案》,将近五年新进厂的检修部青年员工全部集中投入到机组A修作业中,在师傅带领下进行现场实战教学,引导青工真正将理论常识“落地”到客观实际。同时,为有效调动青工学习积极性,该企业还结合培训实际,精心设定“青年成长之星”评选机制,通过技术考试、现场考问、面试答辩及撰写A修总结等综合考评的方式,大力选树优秀青年典型,掀起了“比学赶超”的学习热潮。

A修结束后,五名检修青工在各项考核中脱颖而出,获得“青年成长之星”奖。同时,他们的师傅也获得了“青年成长之星优秀导师”光荣称号,让“倾囊相授”的师傅们也倍感自豪。

“大家将继续在创新培训机制、优化培训模式上下功夫,积极为青工搭建多元化成长平台,为企业可持续发展提供有力的后备人才保障。”颁奖会上,该企业检修支部书记梁英泉表示。

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